لتحويل هذه الرؤية إلى واقع فإن هناك مجموعة من القيم يجب أن تكون سائدة في مركز زهره اللوتس للتوحد وتحكم أسلوب العمل فيه وهي :

• أن يعتمد اختيار الموظفين في المركز على الكفاءة وامتلاكهم لمهارات علمية وعملية متخصصة تساعد في تحقيق رسالة المركز
• تمكين كل موظف من أداء عمله وإعطائه الحرية الكاملة في التطوير والتحسين
• المشاركة في اتخاذ القرارات داخل أقسام المركز بين الإدارة العليا ورؤساء الأقسام
• تحفيز كل عمل يساهم في تقديم خدمة أفضل للأطفال وأسرهم ويكون له مردود إيجابي لرسالة المركز
• التركيز على علاج الأخطاء فوريا
• إقناع الموظفين بسمو وقيمة العمل الإنساني الذي يقدمونه وأثره في خلق مجتمع مترابط بدولة الإمارات
• رصد مدى رضا المستفيدين ( أسر الأطفال ) من خدمات المركز من خلال استبيانات مستمرة يتم تحليل نتائجها والأخذ بها فورا